今日は新会社の内示の日。
支店長から電話がある・・と暗黙に聞いていた。
10時、寝てたらあった。
職場の異動はなく、そのままで、
職名も今までどおり所長の内示を受けた、けど、
来年からは管理職。
年俸制の管理職ではないけど、残業はつかず、非組合員。
お給料は上がる。
今の要員、今の職場のままであれば、管理職になってもならなくても
やらなくちゃいけない仕事の内容は同じで、
それならお給料増える分だけ管理職の方がいいのかなって程度。
残業いっぱいしてた人だとどうなのかなぁ、お給料あがる分と残業代・・
あがる分の方が大きいとは思うけど、
わたしは残業「しない人」(^^;)なので
単純にお給料あがることになる。
まぁ、それだけ責任も重くなるし、
今まで上司としていた支店長がいなくなるわけで、
前向きに考えて、やってくしかない、ね。(++)
お給料あがった分は貯金して、早く会社を辞められるように
老後の資金にしなくてはっ! (爆)